原村議会 2019-06-03 令和 元年第 2回定例会−06月03日-02号
職員の人事評価につきましては、平成31年3月まで国と同様に評語付与方式により評価を行ってきましたが、人事評価制度検討委員会の検討を踏まえ、本年度から職員の発揮した能力及び上げた業績により客観的に公正に把握し、適切に処理・反映できるよう数値化方式への見直しを行いました。 これに伴い、人事評価実施要綱の一部を改正し、現在運用を行っているところでございます。以上でございます。
職員の人事評価につきましては、平成31年3月まで国と同様に評語付与方式により評価を行ってきましたが、人事評価制度検討委員会の検討を踏まえ、本年度から職員の発揮した能力及び上げた業績により客観的に公正に把握し、適切に処理・反映できるよう数値化方式への見直しを行いました。 これに伴い、人事評価実施要綱の一部を改正し、現在運用を行っているところでございます。以上でございます。
また、時代の変化を認識しまして、新たな発想と政策課題に取り組む意欲の高い職員の育成が急務となっておりますことから、本年度、庁内に人事評価制度検討委員会を設置しまして、新たな人事評価制度を構築しております。新年度からは試行的に実施することにしておりまして、今後、優秀な人材を全庁挙げて育成するよう取り組みを強化してまいります。